Vårt ledarskapsprogram
För dig som vill leda hållbart, kommunikativt och med framtiden i sikte
I en tid präglad av snabba förändringar, ökande krav och komplexa samspel ställs höga krav på ledare. Framtidssäkrat Ledarskap är ett utbildningsprogram som rustar dig med de verktyg du behöver för att möta framtidens utmaningar med tillit, tydlighet och självinsikt.
Genom 4-6 moduler över sex månader fördjupar du dig i:
Självledarskap och intrapersonell kommunikation – förstå hur dina tankar styr dina beteenden, beslut och relationer.
Hållbarhet och stressprevention – lär dig skapa balans i både ditt eget och andras arbetsliv.
Kommunikativt ledarskap i grupp – bygg trygga team genom tillit, psykologisk trygghet och effektiv kommunikation.
Svåra samtal och konstruktiv konflikthantering – stärk din förmåga att möta det som skaver, med mod och empati.
Utbildningen är både forskningsbaserad och praktiskt förankrad – med inslag av modern psykologi, retorik, neurovetenskap och lång erfarenhet av arbete med grupper och ledare. för de som önskar går det även att välja till moduler inom önskat område.
För vem?
För dig som är chef, teamledare eller har en nyckelroll i organisationen – oavsett om du leder andra eller driver förändring på annat sätt.
Resultat?
Ett ledarskap som håller – för dig, din grupp och din organisation.
Mer närvaro, färre missförstånd, tryggare relationer och tydligare riktning.ÅterskapaLägg till sektion
Ett hållbart ledarskap börjar inifrån. När du förstår dina egna drivkrafter, värderingar och tankemönster kan du leda med tydlighet och autenticitet.
Här ryms självinsikt, värderingsstyrt ledarskap, hjärnans sätt att filtrera världen och hur du förhåller dig till motgångar och stress.
Ledarskapets tre hörnpelare
Inre kompass (Självledarskap & Intrapersonell kommunikation)
Ett hållbart ledarskap börjar inifrån. När du förstår dina egna drivkrafter, värderingar och tankemönster kan du leda med tydlighet och autenticitet.
Här ryms självinsikt, värderingsstyrt ledarskap, hjärnans sätt att filtrera världen och hur du förhåller dig till motgångar och stress.
Äkta närvaro (Kommunikativ kompetens & Retorik i praktiken)
Kommunikation är inte bara det du säger – det är vad du väcker. Som ledare behöver du vara lyhörd, tydlig och trovärdig i mötet med andra.
Här ryms retoriken i vardagsledarskapet, vilket inkluderar färdigheter i att skapa psykologisk trygghet, ge feedback och hålla svåra samtal.
Relationell intelligens (Grupputveckling & Tillit)
Ingen leder i ett vakuum. Ledarskap är ett socialt hantverk som bygger på samspel, empati och tillitsfulla relationer.
Här ryms förståelse för gruppdynamik, samarbete, konfliktlösning och hur man skapar en kultur där människor vill ,inte måste, bidra.